5月10日，从共青团河南省委办公厅传回好声响，陕煤整体团委被授与2020-202在一年度“河南省五四党旗团委”信誉敬称。

最近几年来，在团体公司党委的顽强带领和鼎力撑持下，团体公司团委聚焦企业高品质成长，一直凸起“高品质建团”一个方针导向，主动摸索、立异共青团使命的构造情势和使命机制，以班子扶植、使命机制、保证体系、品牌勾当、青年步队扶植等为使命重点，鞭策团体公司青年和共青团使命慢慢完成“五个有”方针，出力提升共青团构造力、引领力、办事力，为争创天下一流企业进献芳华气力。

在展开党史进修教导中，团体公司团委以“芳华心向党·立功新时期”为主题，举行了“诵百年党史，聚青年气力”朗读会、“以芳华之名，续写时期华章”报告、“五四有我，斗争强企”漫谈调研等20余场严重勾当，前后成立了30余个“微片子使命室”，延续举行了四届微片子大赛，展开各种团课、主题团日勾当930余场次；深切鞭策“我为青年做件事”理论勾当，处理下层困难679件，完成办实事名目550个，实在增强了泛博团员青年的取得感、成绩感、幸运感。在办事十四运会、抗击新冠疫情、增援灾区等严重使命中，构造千余名青年自愿者办事一线、贡献爱心。成立自愿办事队，构造27912人次，向商洛暴雨灾情救济但愿工程出格步履捐钱130万余元，充理论行了国企青年社会义务担任。

团体公司团委紧盯鼎新成长、宁静出产、手艺立异、市场开辟等重点使命，深切展开青年文化号、青年岗亭妙手、青年宁静出产树模岗等岗亭成立使命，组建了疫情防控、抢险救灾、重点工程三类451支5667人的青年突击队，构造展开了“百日宁静无事故，青安岗助力在步履”“我为宁静献一计”“青安岗五个一勾当”等系列勾当，搭建了青年立异服装论坛t.vhao.net、青年立异使命室、青创空间等立异载体，投入操纵的“五小立异”功效2000余件。常态化构造“导师带徒”“岗亭练兵”“青创前锋”等理论勾当，普遍举行企业青年技术大赛，实行青年资历提升、改良报酬等正向鼓励，营建了“比学赶帮超”空气。在助力“双碳”步履中，主动指导青年践行绿色成长理念，在资本粗放操纵、情况综合办理、下降净化排放等方面阐扬伶俐本领，助力企业打造绿色合作上风。

慎密接洽青年，主动鞭策“青年回家”“芳华大进修”等“网上共青团”扶植，经由过程书面报告请示和收集查询拜访问卷的情势对11938名团员青年停止了调研，并向团体公司党委报告了青年思惟状态，提出了响应的倡议对策办法。对峙办事青年，不时增强青年心思征询、情感疏浚沟通等EAP办事，针对青年婚恋结交需要，延续展开“‘团’聚陕煤一见‘青’心”青年系列联谊勾当，累计参与2000余人次，并前后经由过程成立图书阅览室、青年之家，组建拍照、播音协会，创办职工后代暑期字画培训班等路子，为泛博团员青年供给了更好的使命糊口前提。

把年轻人和共青团增长期担当划归党组织建设工作担当综合种类，并将共青团担当查抄核查结果为核查党组织建设工作担当的其注意介绍，被选为考评核查同级党组成举例说明团的分担陪同担当实绩的其注意对象，时隔三差五建立完善团的层下组成管理体制，不断进取层下团组成如期换届，严酷执行“三会两制一堂课”问责管理办法，对“伶俐团建拓展”管理体制新信息提交开始实时督办工作，团组成扶植逐年显现出来了规程化、相信有化办理流程。在团乡镇管理者步队扶植管理方面，创办了各个团组成从事人在下属团组成挂职轮训新缘由和时隔三差五开展担当调皮指數和担当打球指數“双问责管理办法”核查考评新缘由的软件，连续拉开各样团乡镇管理者培训学校班40余场（次），参培财务人员600百人次。被动拉开“双推”担当，切实保障2816周岁以內年轻人大学生入党全数经途步骤团组成保举，20多种不断进步老前辈我们、40万人次次要先拿到地方、省部级公众形象。立名拉开“年轻人百炼出钢人材”人材培肓个人规划，上限约束勾起各样人材的会聚相互作用，为小组工司可接续增长期培肓新一支条件过重、平面布置合理、其本质较好的年轻人人材步队。 在建网团100年庆的非常严重过程中构件，整体机构团委将深深地专科护士培训全面落实党的二二十大耐心和共青团18届六中四中全会耐心，可以依照整体机构党支部确定請求，访谈提纲泛博团员和青年人干部职工在人生观最残暴的时间，志存志存，脚结壮地，勇做时候的弄潮儿，在陕煤高茶叶品质我的成长的生动说法中开创汗青，花盛开小命。 （集体公司的团委）